宿迁泗阳联炬智慧城

• 泗阳供电：以“三坊六室”文化阵地赋能企业高质量发展

  为优化营商环境、助力招商引资，2024年，泗阳县供电公司聚焦企业文化品牌建设，通过打造“三坊六室”特色文化阵地体系，构建青年人才培养平台，营造兼具地方特色与行业风范的文化氛围，为企业高质量发展注入内生动力，成为服务地方经济社会发展的重要支撑。 一、构建“三坊六室”体系，夯实文化建设根基 2024年，泗阳县供电公司启动“三坊六室”文化阵地建设工程，系统规划企业文化发展蓝图。“三坊”即“文匠坊”“艺匠坊”“工匠坊”，分别聚焦文字素养提升、文化艺术培育、专业技能锤炼；“六室”涵盖“文化活动室”“才艺展示室”“桃源记忆室”“党员活动室”“创新工作室”“健身活动室”，形成集学习、展示、传承、创新、党建、健康于一体的综合性文化空间。该体系以“古朴文化与典雅书香的视觉呈现”为设计理念，突出“新奇、质朴、高雅、风范”的匠心品牌特质，旨在将文化阵地打造为员工精神家园与企业形象窗口。其中，“桃源记忆室”结合泗阳地方文化特色，通过实物陈列、图文展示等形式，追溯泗阳电力发展历程，强化员工对企业历史的认同感与使命感。 二、聚焦青年成长成才，打造人才培育新平台 作为“三坊六室”建设的重要组成部分，“文匠坊”于2024年正式启动，标志着泗阳县供电公司青年人才培养工作进入新阶段。该平台以“文以载道、匠心独运、坊中求乐”为宗旨，从各职能部室选拔青年员工，通过系统化培训提升其业务素质与公文写作水平。培训采用“导师带徒+实践锻炼+成果交流”模式，定期开展写作技巧分享、公文案例研讨、主题创作实践等活动，引导青年员工在文字打磨中磨练心志、锻炼思维。同时，“文匠坊”注重成果转化，通过设立优秀作品展示区、组织内部征文比赛等方式，激发青年员工创作热情，着力培养“张口能讲、提笔能写、放手能干”的“三能”复合型人才，为企业发展储备后备力量。 三、深化文化业务融合，赋能企业发展大局 泗阳县供电公司将企业文化建设与中心业务深度融合，以文化软实力助推硬实力提升。“工匠坊”聚焦专业技能提升，联合“创新工作室”开展技术攻关、技能比武等活动，鼓励员工立足岗位创新创效，近年来已孵化多项电力运维、节能降损领域的创新成果；“党员活动室”以党建引领文化建设，通过主题党日、红色教育等活动，强化员工责任意识与服务理念，推动供电服务提质增效。在优化营商环境方面，企业文化建设成果转化为服务动能，员工主动对接地方招商引资项目，提供“一对一”用电咨询、“一站式”办电服务，助力企业早落地、早投产，以文化赋能擦亮“电力营商环境”品牌。 四、持续提质升级，塑造特色文化品牌 泗阳县供电公司明确“三坊六室”文化阵地建设并非静态工程，而是需持续更新提质的动态过程。下阶段，公司将围绕“具有泗阳特色的文化阵地建设品牌”目标，进一步丰富各坊室功能：“艺匠坊”计划引入地方非遗文化体验活动，推动企业文化与地方文化融合；“健身活动室”将增设智能化健身设备，满足员工多样化健康需求；“才艺展示室”定期举办书画、摄影等展览，为员工提供才艺展示舞台。同时，公司将建立文化阵地运行评价机制，根据员工反馈与企业发展需求，动态优化活动内容与空间布局，确保文化建设始终与企业发展同频共振，成为推动泗阳电力事业高质量发展的强大精神引擎。

  2025-08-18

• 宿迁泗阳：“健康泗阳”工程推动村级医疗服务能力跃升

  近年来，宿迁泗阳以“健康泗阳”建设为核心，通过优化医疗资源布局、强化招商引资与政策扶持，系统提升村级医疗服务水平，将优质医疗资源延伸至农村基层，让农民在家门口享受便捷、高效的医疗服务，助力乡村医疗卫生事业高质量发展。 一、夯实基础设施建设，筑牢村级医疗服务根基。作为“健康泗阳”建设的重要内容，村级卫生室标准化建设被纳入长期规划。自2012年起，宿迁泗阳每年制定建设计划，明确目标任务与保障措施，持续推进卫生室新建与改扩建工作。通过统一建设标准，确保村级卫生室达到规定面积，功能分区合理，设有独立的诊断室、药房、治疗室、观察室等，满足基本医疗服务需求。同时，加大财政投入，为卫生室配备必要的医疗设备与办公设施，改善就医环境，实现村级医疗服务阵地规范化、标准化。 二、强化人才队伍培育，提升基层诊疗服务能力。为解决村级医疗人才短缺问题，宿迁泗阳注重基层医务人员专业能力提升。通过开展系统化培训、鼓励考取执业（助理）医师资格、完善激励机制等方式，吸引和稳定医疗人才队伍。目前，村级卫生室中具备执业（助理）医师资格的人员比例显著提高，医务人员能够熟练开展常见病、多发病的诊疗服务，部分基层医疗机构还能处理一般性疑难病症，降低了农民就医成本，增强了群众对基层医疗服务的信任度。 三、优化医疗服务供给，延伸健康服务触角。围绕农民群众最关心的健康问题，宿迁泗阳推动村级卫生室拓展服务范围。除日常诊疗外，还开展健康体检、慢性病管理、健康教育等公共卫生服务。通过建立家庭医生签约服务模式，组织医务人员主动下沉到村到户，为老年人、慢性病患者等重点人群提供上门巡诊、健康监测等服务，将健康管理服务延伸至“最后一公里”，实现医疗服务从“被动接诊”向“主动服务”转变。 四、健全政策保障机制，确保建设成效长效化。宿迁泗阳将村级医疗服务体系建设纳入经济社会发展全局，建立健全财政投入长效机制，确保资金保障稳定可持续。同时，加强对村级卫生室运营管理的监督指导，规范服务流程，提升服务质量，通过政策引导和制度约束，推动村级医疗服务能力持续提升。“健康泗阳”建设的深入推进，不仅改善了农村医疗条件，更让农民群众切实感受到医疗卫生事业发展的成果，为乡村振兴筑牢健康基石。

  2025-08-18

• 泗阳全职引进首位省双创博士：弃教从医的女医学专家

  泗阳县在招商引资和招才引智工作中，全职引进首位省“双创博士”人才——一位放弃高校教职的女医学博士。她携家人扎根基层中医院，将中医理论与临床实践深度融合，聚焦特定疾病研究，以实际行动诠释传承与创新，为地方医疗事业发展注入新活力。 一、从讲台到诊室：一场关于初心的选择 在很多人眼中，高校教师职业意味着知识与学识的象征，不仅受人尊重，工作稳定且环境优良。然而，这位女医学博士却在博士毕业后，做出了一个令不少人意外的选择：放弃返回原任教的职业技术学院，转而投身基层医疗一线。2014年，36岁的她毅然来到泗阳县中医院工作。这份选择背后，是她对“让所学知识在实践中检验”的执着追求。更令人动容的是，仅3个月后，她便说服当时在一家大型企业担任技术副总的丈夫，一同来到泗阳安家，以全家之力扎根这片土地。 二、政策沃土引凤来：地方发展环境的吸引力 她的选择并非偶然，泗阳县良好的发展环境和人才政策是重要吸引力。当地不仅为高层次人才提供了干事创业的平台，更在生活保障、职业发展等方面给予全方位支持。宿迁市市长在一次春节前夕慰问基层人才时，曾专门关注到她的情况，询问其选择泗阳的原因。她当时质朴的回答道出了心声：“泗阳的环境、政策很好，更关键的是想让自己所学的东西、研究的成果在实践中检验一下。”这一回答既体现了她对地方发展环境的认可，也彰显了新时代知识分子求真务实的精神。 三、中医世家的传承：从熏陶到使命的深化 出生于中医世家的她，从小便在浓郁的中医药文化氛围中成长。祖父悬壶济世的身影、祖母辨识草药的专注，都在她心中种下了中医的种子。随着年龄增长和中医知识的积累，传承好老祖宗留下的宝贵财富，逐渐成为她内心深处的责任。读研及高校教学期间，她从未停止对中医经典的钻研，大量阅读文献、查阅医籍，在深入理解中医基础理论、中医学、解剖学、临床医学等多学科知识的基础上，愈发感受到中医药文化的博大精深。这份积淀，让她更加坚定了将理论与实践结合、推动中医传承创新的想法。 四、聚焦临床研究：从理论到实践的深耕 在多年的学术积累中，她的研究方向逐渐聚焦于“血管性痴呆”这一领域。这一选择源于她对中老年群体健康问题的关注，也基于中医在慢性病调理、神经功能改善方面的独特优势。来到泗阳县中医院后，她将研究与临床紧密结合，一边为患者辨证施治，一边通过临床案例验证和完善研究成果。她认为，中医的生命力在于实践，只有在与患者的直接接触中，才能真正理解病症的复杂性，让理论知识转化为解决实际问题的能力。这种“从临床中来，到临床中去”的研究模式，使她的工作既有学术深度，又具实践温度。 五、扎根基层的坚守：以行动诠释医者担当 在泗阳县中医院的日常工作中，她始终以“传承中医、服务患者”为己任。无论是门诊坐诊还是病房查房，她都耐心细致，将中医“治未病”理念和辨证论治思想融入诊疗全过程。同时，她还积极带动科室团队开展学术研讨，分享研究心得，推动中医理论知识在年轻医师中的普及。她常说，基层是检验医学成果的最好土壤，也是实现医者价值的广阔舞台。正是这份对职业的热爱与坚守，让她在平凡的岗位上书写出不平凡的人生篇章，成为泗阳县招商引资和招才引智工作中，高层次人才扎根基层、服务地方的生动典范。 六、传承创新的融合：为地方医疗注入新动能 作为泗阳县全职引进的首位女医学博士，她的到来不仅提升了当地中医院的科研水平，更推动了中西医结合诊疗模式的探索。在她的带领下，科室围绕“血管性痴呆”等优势病种，开展中医特色疗法研究，形成了一系列具有临床价值的诊疗方案。这些成果不仅为患者带来了福音，也为泗阳县中医药事业的发展积累了宝贵经验。她用实际行动证明，高层次人才扎根基层，不仅能实现个人价值，更能为地方医疗事业的高质量发展注入持久动力。 七、逐梦路上的启示：平凡外表下的不凡追求 透过她的经历，人们看到的是一位知识分子对初心的坚守、对使命的担当。放弃稳定的高校工作，选择充满挑战的基层医疗，她用“弃教从医”的勇气，打破了人们对“博士”职业路径的固有认知。在她看来，人生的价值不在于岗位是否光鲜，而在于是否能将所学用于实处，是否能为社会贡献力量。这种不甘平庸、敢于逐梦的精神，正是新时代高层次人才应有的品格，也为更多有志于基层服务的人才提供了启示：只要心怀热爱、脚踏实地，平凡岗位亦能绽放不凡光彩。 八、地方引才的示范：以人才赋能区域发展 她的故事，也是泗阳县坚持“人才是第一资源”理念的生动写照。近年来，泗阳县在招商引资的同时，持续优化人才发展环境，通过政策扶持、平台搭建、服务保障等举措，吸引越来越多像她这样的高层次人才落户。这些人才的到来，不仅为当地医疗、教育、产业等领域注入了创新活力，更形成了“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个产业”的良性循环。她的扎根与成长，印证了地方引才政策的成效，也为区域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。 九、中医文化的弘扬：在实践中焕发新生 作为中医世家的传人，她深知中医药文化传承的重要性。在日常诊疗中，她不仅为患者治病，更注重向患者普及中医养生知识，让中医药文化走进寻常百姓家。她认为，中医药的传承不能仅停留在理论层面，更要在实践中不断创新。通过将中医经典理论与现代医学技术相结合，她努力让古老的中医药在新时代焕发新的生机。这种传承与创新并重的理念，为中医药文化的弘扬与发展贡献了基层智慧。 十、医者仁心的践行：以大爱守护百姓健康 从高校讲台到医院诊室，身份的转变背后，是她对“医者仁心”的深刻诠释。在她眼中，患者的需求永远是第一位的。无论是面对疑难杂症还是常见疾病，她都一丝不苟，力求精准诊断、有效治疗。她常说，医生不仅要治病，更要暖心。在为老年患者诊疗时，她会耐心倾听他们的诉求，用通俗易懂的语言解释病情，让患者感受到家人般的关怀。这种将专业精神与人文关怀相结合的行医风格，赢得了患者的广泛赞誉，也树立了基层医者的良好形象。 十一、家庭支持的力量：携手共进的温暖底色 她的逐梦之路，离不开家人的理解与支持。当初说服丈夫放弃大型企业的高薪职位，一同来到泗阳，并非易事。但丈夫看到她对中医事业的热爱与执着，最终选择支持她的决定。来到泗阳后，夫妻二人相互扶持，共同适应新的生活环境。丈夫在新的工作岗位上同样兢兢业业，为地方产业发展贡献力量。这种“夫妻同心、其利断金”的家庭力量，成为她扎根基层、安心工作的温暖底色，也展现了新时代家庭在支持人才发展中的重要作用。 十二、未来展望的期许：持续深耕的坚定信念 谈及未来，她表示将继续扎根泗阳，深耕中医临床与研究领域。一方面，她计划进一步深化“血管性痴呆”的中西医结合治疗研究，争取形成更多具有推广价值的科研成果；另一方面，她将加大对青年医师的培养力度，通过“传帮带”的方式，为泗阳县中医院培养更多中医人才。她希望通过自己的努力，让中医药在基层医疗中发挥更大作用，为守护百姓健康、推动地方中医药事业发展贡献更多力量。这份坚定的信念，彰显了一位基层医者对事业的无限热忱与长远追求。

  2025-08-18

• 泗阳经开区集中签约纺织产业链项目 加速产业集聚升级

  近日，泗阳县通过招商引资成功推动两个重点纺织项目落地经开区，计划总投资近3亿元。此次集中签约标志着当地在延伸纺织产业链、培育外贸新动能方面取得重要突破，将为区域经济高质量发展注入新活力。 一、项目聚焦高端制造领域 新落户的纺织科技项目专注于功能性面料研发与生产，采用智能化纺织设备，产品将广泛应用于户外运动、医疗防护等领域。服饰加工项目主打中高端外贸订单，建成后将形成从纺纱到成衣出口的完整产业链。两个项目达产后预计带动就业超500人，年税收贡献可达3000万元。 二、完善绿色纺织产业生态 泗阳近年来重点培育的纺织产业集群已吸引30余家上下游企业入驻。此次新项目将填补当地在高端面料生产环节的空白，与现有企业形成配套协同效应。经开区配套建设的污水处理厂和热电联产项目，可满足企业环保能源需求，实现园区内循环生产。 三、创新驱动产业升级 项目投资方将引入自动化裁剪系统和智能仓储物流设备，通过数字化改造提升生产效率。当地政府配套设立产业创新基金，支持企业开展产学研合作，目前已与三所高校建立技术转化平台，共同研发新型纺织材料。 四、优化营商环境举措 为保障项目顺利实施，泗阳推出"拿地即开工"审批模式，将项目落地周期缩短40%。经开区组建专业服务团队，提供从工商注册到人才招聘的全流程服务。近期还将扩建保税物流中心，帮助企业降低进出口成本。 此次签约是泗阳实施"强链补链"工程的重要成果，标志着当地纺织产业正从传统加工向研发设计、品牌运营等高附加值环节延伸。随着后续项目的持续引进，泗阳有望建成具有区域影响力的现代纺织产业基地。

  2025-08-17

• 泗阳外向型经济提质增效 跨境电商与产业招商双轮驱动

  在深度融入双循环发展格局的背景下，泗阳县通过强化招商引资与产业升级协同发力，推动外向型经济实现新突破。1-11月，全县外贸进出口规模达3.3亿美元，实际利用外资同比翻倍增长，跨境电商交易额突破4800万美元，形成传统贸易与数字贸易并进的发展态势。 一、主导产业集聚效应显现 泗阳县聚焦"纺织服装、家居制造+电子信息+食品加工"的"2+1+1"产业体系，通过产业链精准招商引入32家进出口企业。在纺织服装领域，引进智能化生产设备提升产品附加值；电子信息产业吸引境外企业设立研发中心，带动核心技术本土化转化。产业集聚度提升促使外贸结构优化，机电产品出口占比提高至39%。 二、跨境电商业态创新提速 与头部电商平台共建数字化贸易通道，推动本地企业入驻国际站等跨境平台。设立保税物流中心缩短物流周期，配套建设跨境电商产业园，提供通关、结汇等一站式服务。1-11月跨境电商交易中，家居用品、农产品等品类占比超六成，RCEP区域订单量同比增长27%。 三、外资利用质量持续提升 实际利用外资3258万美元的增量中，高新技术领域占比达68%。通过"云招商"对接境外资本，重点引进精密模具、汽车零部件等项目。建立外资企业服务专班，优化从注册落地到生产经营的全周期服务，某德资企业实现当年签约、当年投产。 四、市场多元化战略成效显著 组织企业参加国际展会开拓新兴市场，对东盟、中东地区出口额分别增长18%和12%。推动认证标准国际互认，帮助本地企业获得欧盟CE等资质23项。建立海外仓网络覆盖主要贸易国，降低企业跨境运营成本30%以上。 当前，泗阳县正加速构建"产业+平台+通道"的外向型经济生态，通过强化政策支持与营商环境优化，持续提升区域开放型经济竞争力。

  2025-08-17

• 泗阳县聚焦“2+1”主导产业 产业集聚发展成效显著

  泗阳县按照市委、市政府统一部署，聚焦“2+1”主导产业，通过强化招商引资、优化产业布局、加快项目建设、完善服务保障等举措，推动产业集聚规模持续扩张、结构不断优化，产业发展质效稳步提升，项目建设在数量与投资规模上均位居全市前列。 一、锚定“2+1”主导产业，构建集群发展体系。泗阳县立足资源禀赋和产业基础，明确“2+1”主导产业发展方向，即重点发展两大工业主导产业和一大特色产业，通过编制产业发展规划、出台专项扶持政策，引导资源要素向主导产业集聚。围绕主导产业产业链图谱，梳理上下游关键环节，精准补链强链延链，推动产业从分散化、低端化向集群化、高端化转型，形成了特色鲜明、优势突出的产业发展格局。 二、强化招商引资引领，积蓄产业发展动能。泗阳县将招商引资作为推动产业集聚的核心抓手，立足主导产业定位，创新招商方式，聚焦产业链龙头企业、专精特新企业和配套项目，开展精准招商、以商招商。通过建立招商项目库、完善招商考核机制，提升招商实效，吸引了一批投资规模大、技术水平高、带动能力强的项目签约落地，为产业集群发展注入了源头活水。 三、加快项目建设进度，推动投产达效提速。泗阳县建立重点项目全周期管理机制，对新开工、新竣工项目实行清单化管理、常态化调度，成立项目服务专班，协调解决项目建设中涉及的用地、用工、融资、审批等难题。通过优化建设流程、强化要素保障，推动项目早开工、早建设、早投产，一批重点项目建成投产后，迅速释放产能，带动了主导产业规模扩张和效益提升。 四、优化产业发展环境，提升集聚承载能力。泗阳县持续优化营商环境，深化“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，为企业提供全生命周期服务。同时，加强产业园区基础设施建设，完善交通物流、供水供电、环保处理等配套设施，提升园区承载能力。此外，落实减税降费、人才引进、科技创新等支持政策，营造了有利于产业集聚发展的良好生态，增强了企业投资信心和发展活力。 五、推动产业转型升级，提升核心竞争力。泗阳县鼓励主导产业企业加大科技研发投入，引进先进技术和设备，推动数字化、智能化改造，提升产品附加值和市场竞争力。支持企业与高校、科研院所开展产学研合作，共建研发平台和创新载体，促进科技成果转化应用。通过培育高新技术企业、专精特新企业，推动产业向价值链高端迈进，实现产业结构优化升级。 六、强化要素保障支撑，夯实产业发展基础。泗阳县统筹推进土地、资金、人才等要素保障，保障主导产业项目用地需求，盘活存量工业用地，提高土地利用效率。加大财政支持力度，设立产业发展基金，引导金融机构加大对产业项目的信贷投放。加强人才引进和培养，建立健全人才激励机制，为产业集聚发展提供智力支持和人才保障。 七、深化区域协同发展，拓展产业发展空间。泗阳县主动融入区域发展大局，加强与周边地区的产业协作，承接产业转移，推动产业链跨区域延伸和资源共享。通过参与区域产业联盟、共建产业合作园区等方式，提升产业分工协作水平，增强产业集群的辐射带动能力，实现区域产业协同发展。 八、加强质量品牌建设，提升产业影响力。泗阳县引导企业树立质量意识和品牌意识，加强质量管理体系建设，推动产品质量提升。支持企业参与国家标准、行业标准制定，培育自主品牌，提升产品市场认可度和竞争力。通过举办产业展会、参加国内外经贸活动等方式，宣传推广主导产业产品和品牌，扩大产业影响力。 通过一系列举措，泗阳县“2+1”主导产业集聚效应逐步显现，产业规模不断壮大，发展质量持续提升，为县域经济高质量发展奠定了坚实基础。下一步，泗阳县将继续聚焦主导产业，持续优化产业生态，推动产业集聚向更高水平迈进。

  2025-08-17

• 泗阳招商引资效应凸显 工业用电增长持续高位运行态势

  泗阳县招商引资成果显现，前七个月工业用电量呈现强劲增长，连续多月保持在两位数增幅水平，位居宿迁市前列。这反映出当地经济活力增强和产业升级提速，为企业入驻和生产扩张提供了坚实基础。 一、工业用电量持续攀升 泗阳县工业用电量在前七个月内保持显著上升趋势，同比增幅较前期进一步提升，展现出连续高速发展的特征。这一现象凸显了当地制造业和生产活动的活跃度。分析表明，招商引资吸引的新项目陆续投产，带动了能源需求增长。例如，重点产业园区通过引进高附加值项目，优化了能源结构，促进了整体用电量的稳健扩张。 二、增幅领跑区域经济格局 在宿迁市范围内，泗阳县工业用电增幅持续领跑，这归因于该县产业政策的精准实施与营商环境的持续改善。全县范围内，智能制造等新兴行业加速发展，吸引了大量投资，间接推动了用电量提升。相比区域其他县区，泗阳的稳步增长为宿迁市整体工业经济贡献了积极动力。 三、背后驱动因素分析 招商引资的成功落地是核心驱动力，泗阳县通过提供政策扶持和基础设施升级，吸引了国内外企业入驻。这带动了新工厂建设和生产线扩充，从而增加用电负荷。同时，产业升级转型如向绿色制造方向发展，确保了用电增长的可持续性。数据显示，多家入驻企业投产后产能释放明显，为用电扩张提供了直接支撑。 四、区域经济影响评估 工业用电的高位运行态势，深刻影响了泗阳县的整体经济结构，推动就业率上升和产业链完善。制造业的壮大拉动了上下游产业协同发展，形成良性循环。此外，这有助于提升区域竞争力，吸引更多外部投资。长期来看，这种增长模式为地方财政收入和居民收入创造了有利条件。 五、未来前景与可持续性 展望未来，泗阳县将坚持优化招商引资策略，聚焦高效益低能耗项目，确保工业用电增幅保持稳定健康水平。预计随着更多创新项目落地，全县经济韧性与活力将不断增强。这有助于巩固在宿迁市中的领先地位，为区域高质量发展奠定坚实基础。

  2025-08-17

• 宿迁市艺术事业高质量发展纪实：从人才培育到精品涌现

  近年来，宿迁市立足文化强市战略，通过政策扶持、招商引资和平台搭建，推动艺术事业实现跨越式发展。艺术人才队伍持续壮大，创作成果屡获殊荣，文化惠民深入基层，为区域文化繁荣注入新活力。 一、人才梯队建设夯实基础，专业队伍规模显著扩大 宿迁市将艺术人才培育作为文化发展的核心任务，实施“文化人才引育工程”，通过系统培训、项目合作、交流采风等方式，构建多层次人才培养体系。在美术领域，国家级专业协会会员数量实现大幅增长，形成以国画、油画为主体，版画、雕塑等多门类协同发展的创作队伍；书法领域国家级会员队伍从个位数跃升至数十人，作品多次在全国性书法展览中入展，创作水平跻身全省前列。音乐、舞蹈、戏曲等表演艺术领域，通过“名师带徒”“院团合作”等机制，培育出一批兼具传统功底与创新能力的中青年骨干，涵盖作曲、表演、导演等多个专业方向，为艺术创作提供了坚实的人才支撑。 二、艺术创作活力持续迸发，精品力作彰显地方特色 依托人才优势，宿迁艺术创作聚焦时代主题，深挖地方文化底蕴，涌现出一批思想精深、艺术精湛的精品力作。舞台艺术方面，多部原创作品以现实主义题材为核心，融合地方戏曲元素，展现宿迁发展风貌。其中，反映乡村振兴实践的大型现代戏，凭借生动的人物塑造和浓郁的乡土气息，荣获省“五个一工程”奖和省舞台艺术精品工程，成为地方戏曲创新发展的典范；以红色历史为背景的现代地方戏曲，通过创新唱腔设计和舞台呈现，成功申报省舞台艺术精品评选，推动传统戏曲与时代精神深度融合。美术创作领域，多件作品立足宿迁地域文化，将大运河文化、西楚文化等元素融入创作，其中1件国画作品入选全国第十二届美展并获提名，实现宿迁在全国美展中零的突破；另有多件作品分别入选第十一届全国美展、第二届江苏文华美术奖优秀美术作品展，展现出本地美术创作的整体实力。 三、政策保障体系不断完善，发展环境持续优化升级 为推动艺术事业高质量发展，宿迁市构建“政策+资金+平台”三位一体保障体系。出台《宿迁市文化产业发展规划》《艺术精品创作扶持办法》等政策文件，将艺术事业纳入经济社会发展重点领域，明确人才培养、作品创作、阵地建设等重点任务。设立年度艺术发展专项资金，对入选国家级、省级展览的作品给予创作补贴，对优秀艺术人才提供住房、培训等支持。加强公共文化设施建设，新建宿迁市美术馆、文化馆新馆等场馆，改造提升县区剧院、乡镇文化站，配备专业展览、演出设备，为艺术创作、展演和交流提供现代化平台。同时，常态化举办“宿迁艺术周”“美术书法双年展”等活动，搭建作品展示和学术交流平台，营造鼓励创新、包容多元的艺术创作氛围。 四、文化惠民工程深入实施，艺术成果惠及城乡群众 宿迁市坚持“艺术为民”理念，推动优质艺术资源下沉基层，让群众共享文化发展成果。实施“艺术进万家”行动计划，组织专业文艺团体、艺术院校师生组成惠民服务队，深入社区、乡村、校园、企业开展演出、展览、培训等活动，年均举办戏曲专场、书画展览、艺术讲座等活动超千场，覆盖群众超百万人次。打造“百姓大舞台”“社区艺术节”等群众文化品牌，鼓励群众自编自演文艺节目，举办广场舞大赛、合唱比赛等活动，激发基层文化活力。创新艺术传播方式，利用“互联网+艺术”模式，在官方新媒体平台开设“云端美术馆”“线上戏曲课堂”，推送优秀作品赏析、艺术知识普及等内容，累计点击量超千万次，让艺术传播突破时空限制，惠及更广泛人群。 五、产业融合发展拓展路径，艺术价值实现多元转化 宿迁市积极探索“艺术+”融合发展模式，通过招商引资吸引文化创意、艺术培训、非遗传承等企业入驻，推动艺术与文旅、教育、科技等产业深度融合。在文旅融合方面，将地方戏曲、传统美术等元素融入景区建设，在项王故里、三台山森林公园等景区推出实景演出、非遗展演，开发戏曲脸谱、书画衍生品等文创产品超百种，年销售额突破千万元。在艺术教育领域，支持社会力量兴办艺术培训机构，开展少儿美术、器乐、舞蹈等培训，年均培训学员超万人次；推动艺术教育进校园，组建学校戏曲社团、书画兴趣小组，培养青少年艺术素养。在科技融合方面，利用数字技术对传统戏曲进行全景拍摄、VR呈现，制作数字艺术展览，提升艺术作品的表现力和传播力，推动艺术创作与现代科技跨界融合。 六、对外交流合作不断深化，城市文化影响力稳步提升 宿迁市主动融入区域文化发展格局，加强与长三角地区、淮海经济区城市的艺术交流合作。组织艺术代表团参加上海国际艺术节、南京文化产业博览会等活动，展示宿迁艺术成果；与苏州、徐州等城市建立艺术人才互派机制，开展联合创作、展览巡演；邀请国内知名艺术家来宿举办讲座、采风创作，提升本地艺术创作视野。积极参与“一带一路”文化交流，组织书法、美术作品赴海外展出，推动地方文化走向国际舞台。通过多层次对外交流，宿迁艺术的区域影响力不断增强，成为展示城市文化形象的重要窗口。 七、传统艺术传承创新并重，非遗保护焕发时代生机 宿迁市高度重视非物质文化遗产保护与传承，将淮海戏、柳琴戏等传统戏曲，以及剪纸、面塑等传统美术项目纳入艺术发展重点。建立非遗传承人工作室，给予传承人专项补贴，支持开展收徒传艺、技艺展示活动；推动传统戏曲进校园进社区，编写校本教材，培养青少年传承人。同时，鼓励非遗与现代艺术融合创新，组织非遗传承人参与文创产品设计、舞台美术创作，开发具有时尚元素的非遗衍生品；将传统音乐、舞蹈元素融入现代歌舞创作，推出一批兼具传统韵味和时代气息的新作品，让非遗在创新中焕发新的生命力。 八、艺术评论与理论研究同步推进，创作导向更加明确 为引导艺术创作健康发展，宿迁市加强艺术评论与理论研究工作。成立宿迁市文艺评论家协会，组织评论家深入艺术创作一线，开展作品研讨、评论文章撰写，形成一批有深度的理论成果；在本地媒体开设艺术评论专栏，发表评论文章，引导创作方向。举办艺术理论研讨会，围绕“新时代地方艺术发展路径”“传统与创新的融合”等主题开展学术交流，为艺术创作提供理论支撑。通过理论与实践结合，推动艺术创作更加贴近时代、贴近人民，形成健康向上的创作生态。 九、民营艺术力量蓬勃发展，市场活力有效激发 宿迁市积极引导和支持民营艺术机构发展，形成国有院团与民营机构协同发展的格局。出台扶持民营文艺团体发展政策，在场地租赁、演出补贴、人才培养等方面给予支持，鼓励民营剧团、美术馆、艺术工作室等机构发展。目前，全市民营文艺团体发展到数十家，年演出超千场，成为文化惠民和艺术市场的重要力量；民营美术馆、画廊举办各类展览数百场，为艺术家提供展示平台，丰富了艺术市场供给。通过激发民营艺术力量活力，形成多元主体参与、良性竞争的艺术发展格局。 十、青少年艺术培养体系构建，后备人才储备持续加强 宿迁市着眼艺术事业长远发展，构建青少年艺术培养体系。在中小学开设艺术特色课程，建立市级艺术教育特色学校，配备专业艺术教师；举办中小学生艺术展演、少儿书画大赛等活动，发现和培养艺术苗子。与高校合作建立艺术人才培养基地，开展“订单式”培养，为艺术院团、文化机构输送专业人才。支持青少年艺术社团发展，通过政府购买服务、项目资助等方式，支持社团开展创作、演出活动，为青少年艺术人才成长提供实践平台。 十一、艺术档案与成果整理规范推进，文化记忆得以留存 为系统梳理艺术发展脉络，宿迁市加强艺术档案与成果整理工作。建立艺术人才档案库，收录艺术家基本信息、代表作品、获奖情况等资料；对历年重要艺术作品、演出视频、文献资料进行数字化整理，建立艺术资源数据库。编纂《宿迁艺术发展简史》《宿迁优秀艺术作品选》等书籍，系统总结艺术发展成果；在美术馆、文化馆设立常设展览，展示宿迁艺术发展历程和代表性作品，让艺术成果成为留存城市文化记忆的重要载体。 十二、艺术行业管理服务优化，发展秩序更加规范 宿迁市加强艺术行业管理与服务，营造规范有序的发展环境。建立艺术从业人员资格认证制度，加强对艺术培训机构、演出场所的监管，规范市场秩序；成立艺术行业协会，发挥行业自律作用，推动行业标准建设。优化行政审批流程，简化艺术展演、展览等活动的审批程序，为艺术机构和从业人员提供便捷服务。通过管理与服务并重，保障艺术事业健康有序发展。 十三、重大艺术项目引领发展，带动效应逐步显现 宿迁市实施重大艺术项目带动战略，通过重点项目引领艺术事业整体发展。投资建设宿迁市艺术中心，集创作、演出、展览、培训于一体，成为区域性艺术高地；策划“大运河文化艺术创作工程”，组织艺术家围绕大运河文化进行主题创作，推出系列作品并举办专题展览；实施“地方戏曲振兴计划”，重点扶持淮海戏、柳琴戏院团建设，提升剧目创作和演出水平。重大项目的实施，带动了艺术人才、资金、资源的集聚，形成了以点带面的发展格局。 十四、艺术与城市建设融合发展，提升城市文化品位 宿迁市将艺术元素融入城市规划建设，打造具有文化内涵的城市空间。在城市公园、广场、街头设置雕塑、壁画等公共艺术作品，展现地方文化特色；对历史街区进行保护性修缮，引入艺术工作室、文创店铺，打造文化艺术街区；在城市建筑设计中融入传统艺术元素，体现地域文化风格。通过艺术与城市建设的融合，提升了城市的文化品位和审美价值，让市民在日常生活中感受艺术魅力。 十五、艺术志愿者队伍不断壮大，服务体系日益完善 宿迁市建立艺术志愿者服务体系，引导社会力量参与艺术事业发展。招募专业艺术家、艺术院校师生、文化爱好者组成艺术志愿者队伍，开展艺术支教、文化扶贫、社区服务等志愿活动；建立志愿者服务激励机制，对优秀志愿者给予表彰奖励，激发服务热情。目前，全市艺术志愿者人数超千人，年均开展志愿服务活动数百场，成为文化惠民和艺术普及的重要力量。 十六、艺术发展成效获得广泛认可，品牌影响力逐步形成 经过持续发展，宿迁艺术事业成效显著，获得上级部门和社会各界的广泛认可。多次被评为全省文化工作先进地区，多个艺术项目获得省级以上表彰；“宿迁艺术周”“淮海戏展演”等活动成为区域知名文化品牌，吸引周边城市群众参与；艺术人才和作品在全国性、省级展览中获奖数量逐年增加，展现出强劲的发展势头。宿迁艺术事业正以昂扬的姿态，迈向高质量发展的新征程。

  2025-08-15

• 宿迁泗阳：“四力并举”激活基层党建“书记项目”新动能

  近年来，宿迁泗阳始终将基层党建“书记项目”作为夯实执政根基、引领高质量发展的重要抓手，通过“四力并举”推动党建工作与中心任务深度融合，在强化队伍建设、优化服务效能、破解发展难题中凝聚合力，为招商引资和县域经济社会发展提供坚强组织保障。 一、学习提力，筑牢党建根基。宿迁泗阳以提升基层党组织书记政治素养和业务能力为核心，构建多层次、常态化学习体系。依托县委党校、乡镇（街道）党群服务中心等阵地，开设党务知识专题培训班，围绕“三务”公开规范、发展党员流程、基层治理创新等内容开展系统教学。创新学习形式，通过现场观摩、案例研讨、线上学习平台等方式，推动学习从“被动接受”向“主动参与”转变。多个乡镇（街道）组织村（社区）党组织书记、“两委”成员、大学生村官等开展党务知识测试和交流活动，以考促学、以学促干，累计覆盖数千人次，基层干部党建业务能力得到显著提升。 二、督查强基，压实工作责任。为确保“书记项目”落地见效，宿迁泗阳建立全方位、动态化督查机制。整合组织、纪检等部门力量，组建专项督查组，通过实地走访、查阅资料、座谈访谈等方式，对乡镇（街道）党建工作推进情况进行常态化检查。运用数字化手段赋能督查，搭建“组工微信群”等线上平台，要求乡镇（街道）定期上传“三务”公开情况、党群服务中心建设进展等图文信息，实现项目推进实时监控。对督查中发现的阵地建设滞后、制度执行不到位等问题，建立问题清单，实行销号管理，明确整改时限和责任主体，形成“发现问题—反馈整改—回头看”的闭环管理链条，推动基层党建责任层层落实。 三、创新赋能，激发组织活力。宿迁泗阳聚焦基层党建难点堵点，以创新思维破解发展瓶颈。推进党群服务中心功能升级，整合政务服务、文化活动、矛盾调解等资源，打造“一站式”服务平台，让群众办事更便捷。探索“党建+网格化”治理模式，将党支部建在网格上，党员融入网格中，推动党建工作与乡村振兴、基层治理、安全生产等重点工作深度融合。在部分村（社区）试点“党建+产业”项目，通过党组织引领成立合作社、引进特色产业，带动群众增收致富。此外，鼓励基层党组织结合实际创新工作载体，如开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动、建立“党员责任区”等，增强党组织凝聚力和号召力。 四、考核增效，树立鲜明导向。宿迁泗阳健全“书记项目”考核评价机制，将党建工作成效纳入乡镇（街道）高质量发展考核体系，设置党建工作权重，突出实绩导向。实行“书记抓、抓书记”述职评议制度，每年组织乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记就党建“书记项目”推进情况进行述职，接受上级点评和群众评议。考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩，对党建工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力、问题较多的进行约谈提醒，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向，倒逼基层党组织书记认真履职、担当作为。 通过“四力并举”，宿迁泗阳基层党建“书记项目”取得扎实成效。基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党群干群关系更加密切，党建引领下的乡村振兴、基层治理、招商引资等工作呈现良好发展态势。下一步，宿迁泗阳将持续深化“书记项目”内涵，不断探索党建工作新路径，以高质量党建引领高质量发展。

  2025-08-15

• 泗阳重大项目建设提速增效 招商引资构筑经济发展新格局

  在推动区域经济高质量发展进程中，重点项目承载着转型升级的核心动能。2016年，泗阳县围绕产业升级、城市提质、生态优化三大方向，以46个市级重大项目为载体，深化招商引资与项目建设协同机制，持续优化营商环境，为经济注入强劲动力。通过强化要素保障与服务效能，地方重点项目进度显著提升，形成有效投资对经济发展的强力支撑。 一、产业引领夯实发展根基，新型工业化项目领跑投资进度 泗阳县聚焦实体经济振兴，将新型工业化作为产业结构调整的主攻方向。纳入市级管理的32个新型工业化项目，涵盖高端装备制造、新材料研发、智能家居生产等前沿领域。得益于精准招商引资策略及成熟的产业配套环境，相关项目在技术升级与产能拓展方面进展积极。前五个月，该类项目完成投资额大幅超出时序要求，完成率位居三大类项目之首，体现出泗阳县在培育战略性新兴产业集群方面的显著成效。部分智能制造项目已提前进入设备调试阶段，其技术工艺的先进性有望带动区域产业链向价值链高端攀升。工业领域投资的快速增长，凸显了地方以重大项目牵引产业体系优化的清晰路径。 二、功能提升优化宜居品质，新型城镇化项目补齐民生短板 围绕构建现代化城市框架，泗阳县将9个新型城镇化项目作为完善公共服务、拓展城市空间的关键抓手。项目布局涵盖城市路网升级、地下综合管廊建设、保障性安居工程及教育医疗设施扩容等重点领域。在2016年初至五月的建设周期内，城镇化项目投资总体符合预期，其中教育设施改造与医疗资源扩容项目进度较快。通过系统化推进基础设施互联互通与公共服务均等化配置，相关项目正有效提升城区综合承载力与居住舒适度。例如，新建的职业技术学校教学楼已完成主体封顶，区域医疗中心的二期工程进入内部装修阶段。这些项目的稳步实施，为吸纳人口集聚、促进产城融合发展奠定了坚实基础。 三、绿色理念贯穿建设全程，生态项目彰显可持续发展导向 生态文明建设是泗阳县优化发展模式的战略选择。地方管理的5个市级生态文明项目，重点围绕水环境综合治理、固废资源化利用及生态廊道修复三大领域推进。前五个月，生态类项目整体投资完成率接近六成，展现出地方对绿色发展的高度重视。例如，开发区工业污水处理厂提标改造工程已实现通水调试，河道生态护坡及湿地净化项目完成工程量的七成以上，显著提升了水生态系统自我修复能力。这批项目的实施，不仅直接改善区域环境质量，更通过推广生态工程技术，为产业绿色发展提供了示范样板。生态环境投入的高效率转化，反映了地方统筹经济增长与环境保护的协调能力。 四、机制创新保障项目实效，全周期服务激活投资动能 泗阳县通过建立重大项目全生命周期管理体系保障建设效率。一方面，推行“一项目一专班”跟踪机制，聚焦规划衔接、用地审批、施工许可等关键环节，打通要素保障堵点。另一方面，健全招商引资项目落地联席调度制度，按月督查进度，按季评估成效，及时解决建设过程中出现的跨部门协调问题。针对新型城镇化项目中涉及的拆迁安置难点，地方创新采用产权调换与货币补偿相结合模式，既保障群众权益又加速了土地供应。在融资渠道方面，引导金融机构对优质项目提供专项信贷支持，并通过政策引导撬动社会资本参与污水处理、固废处置等有稳定收益的生态类项目。系统化的服务机制有效降低了项目推进的制度性成本，推动形成“落地—建设—投产”的良性循环。 通过科学规划与高效执行，泗阳县市级重大项目已成为驱动区域经济行稳致远的核心引擎。46个重点项目的协同推进，不仅创造了可观的经济增量，更在产业升级、城市提质、生态优化等领域形成了一批标志性成果，为县域经济可持续增长提供了多维支撑。未来地方将持续优化项目储备结构，深化招商引资成效，以高质量投资塑造竞争新优势。

  2025-08-14

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